ERGONOMSKA ANALIZA DELOVNIH MEST

Najučinkovitejše ergonomske intervencije temeljijo na poglobljeni analizi delovnega mesta s pomočjo katere identificiramo in vrednotimo dejavnike tveganja za nastanek zdravstvenih težav. Ker je bolje preprečiti kot zdraviti, svetujemo ergonomsko analizo in preventivno ukrepanje še preden se morebitne težave pojavijo. Ergonomska analiza je prav tako podlaga za ukrepanje, ko so določeni simptomi in/ali obolenja pri zaposlenemu že prisotni. V omenjenem primeru je pomembno poiskati tudi morebitne individualne dejavnike, ki posamezniku simptome poslabšujejo.

ERGONOMSKE INTERVENCIJE

Z ergonomskimi intervencijami odpravimo ali zmanjšamo predhodno identificirane dejavnike tveganja na delovnem mestu ter s tem tveganje zdravstvenih težav. V grobem delimo tovrstne intervencije na tiste, ki naslavljajo delo in na tiste, ki naslavljajo delavca. Za dejavnike tveganja, ki so prisotni v fizičnem delovnem okolju ali urnikih dela, delodajalcu predlagamo njih prilagoditve, ki tveganja zmanjšujejo. Dejavnike, ki izhajajo iz zaposlenega – kot na primer način opravljanja določene delovne aktivnosti (nepravilno sklanjanje, nepravilno sedenje, itn.) – pa obvladujemo s pomočjo ergonomskih izobraževalnih delavnic.

PREDAVANJA IN DELAVNICE ZA ZAPOSLENE

Za zaposlene organiziramo izobraževalno-osveščevalna predavanja in delavnice o ergonomiji na delovnem mestu in pomenu gibanja za zdravje. Vsebine prilagodimo slušateljem glede na njihove tipične delovne aktivnosti (delo sede v pisarni, delo v proizvodnji, težko fizično delo, prevozništvo itn.). S ciljem ohranjanja zdravja in preprečevanja mišično-skeletnih bolečin, zaposlene naučimo pravilne drže in tehnik gibanja med delom. Predstavimo jim priporočila o gibanju za zdravje in izbrane telesne vaje glede na specifike njihovega dela. Predavanja in delavnice se lahko izvajajo v okviru promocije zdravja na delovnem mestu (skladno z veljavnim Zakonom o varnosti in zdravju pri delu).

SVETOVANJA O NAKUPU DELOVNE OPREME

Pri izboru delovnih strojev in delovne opreme (tudi pisarniške opreme) prav gotovo zasledujete več ciljev (cena, trajnost, izgled, itn.). Eden od slednjih bi prav gotovo moral biti tudi doseganje ergonomskih standardov. Proizvajalci delovne opreme praviloma niso zavezani upoštevati (inter)nacionalnih ergonomskih standardov, hkrati se beseda ergonomija pogosto zlorablja pri reklamiranju izdelkov, s čimer kupci težko ugotavljajo ergonomsko kvaliteto izdelkov. S poznavanjem (inter)nacionalnih ergonomskih standardov in najnovejše literature s področja ergonomije, vam nudimo svetovanja glede ergonomskih kriterijev izbora ob nakupu delovne opreme.